Salty Flow, Optimierung der kaufmännischen und administrativen Betreuung, ohne die Teams zu überlasten

In vielen Wassersporteinrichtungen sind die Teams voll und ganz mit der Produktion, dem Verkauf oder dem Betrieb beschäftigt. Die administrative und kaufmännische Betreuung rückt dann in den Hintergrund, weil es an Zeit und Ressourcen fehlt. Kostenvoranschläge stehen aus, Rechnungen und Zahlungen werden verspätet ausgestellt, Kundenmahnungen sind unvollständig: Solche Situationen sind häufig und wirken sich direkt auf die Liquidität und die kommerzielle Sichtbarkeit aus.

Auf dieser Ebene setzt Mélanie Bourdon mit Salty Flow an, indem sie eine ausgelagerte administrative und kommerzielle Unterstützung für Akteure der Wassersportbranche anbietet. Das Ziel besteht nicht darin, die bestehende Organisation umzuwandeln, sondern die wesentlichen Prozesse zuverlässiger zu gestalten und den Umsatz zu sichern, ohne neue Mitarbeiter einzustellen.

Ein gut identifizierter operativer Bedarf vor Ort

Werften, Ausrüster, Händler, Rennteams oder Dienstleistungsstrukturen teilen ähnliche Zwänge. Die Geschäftstätigkeit ist zyklisch und wird von den Jahreszeiten und Messen bestimmt, die Einkäufe oder spezielle Projekte. Die Einstellung von Mitarbeitern ist nicht immer angemessen, und schwere Werkzeuge sind nicht unbedingt die Antwort auf die tägliche Dringlichkeit.
In diesem Zusammenhang ermöglicht es die ausgelagerte Unterstützung, die wesentlichen Aufgaben zu sichern, ohne die Organisation grundlegend zu verändern: Verfolgung von Angeboten, Rechnungsstellung, Kundenmahnungen, Verwaltungsorganisation. Diese Maßnahmen werden oft als zweitrangig angesehen, sind aber für den reibungslosen Geschäftsablauf und die finanzielle Gesundheit der Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Das Buch richtet sich vor allem an kleine und mittlere Unternehmen, in denen Vielseitigkeit die Regel ist und die Zeit nicht ausreicht, um alles zu bearbeiten.

Ein Ansatz, der von der Erfahrung des Wassersportsektors getragen wird

Salty Flow ist eine unabhängige Struktur, die von Mélanie Bourdon geleitet wird. Bevor sie diese Tätigkeit aufnahm, war sie sieben Jahre lang bei Karver Systems in einem anspruchsvollen industriellen und internationalen Umfeld tätig. Diese Erfahrung ermöglichte es ihr, sich mit den operativen Realitäten des Wassersports auseinanderzusetzen: Verwaltung der Fristen, Koordination zwischen den Abteilungen, Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Partnern, Strukturierung der Verwaltungsabläufe.

Diese Kenntnis des Terrains bedingt heute ihren Ansatz. Seit drei Monaten begleitet sie bereits Wassersportstrukturen mit einer pragmatischen Logik: direkt verbunden mit den Zwängen vor Ort.

Die Einsätze können regelmäßig oder punktuell erfolgen, insbesondere bei Spitzenbelastungen, im Vorfeld einer Messe, eines Rennens oder während einer betrieblichen Überlastungsphase.

Gezielte Missionen, orientiert Ergebnisse

Die von Salty Flow übernommenen Aufgaben umfassen die Verfolgung von Kostenvoranschlägen, die Rechnungsstellung und das Mahnwesen, die laufende Verwaltung, die Unterstützung bei der Personalarbeit und die Vorbuchhaltung. Das Ziel ist klar, die globale Tätigkeit wieder überschaubar zu machen: besser kontrollierte Fristen, vorhersehbarerer Cashflow, gesicherte Geschäftskontinuität, auch wenn die Teams unter Druck stehen. Die Begleitung stützt sich so weit wie möglich auf die bereits vorhandenen Instrumente. Wenn nötig, werden einfache Prozesse vorgeschlagen, um die Überwachung zu strukturieren, ohne den täglichen Betrieb zu komplex zu machen.

Ein flexibles Modell mit ein notwendiger Rahmen

Administrative Unterstützung und kommerziellen Bereich ausgelagert wird, ist kein Ersatz für ein strukturiertes internes Team. Sie setzt einen präzisen Rahmen, einen definierten Umfang und einen guten Informationsfluss voraus. Sie eignet sich nicht für alle Unternehmen und nicht für alle Entwicklungsphasen.
In einem Sektor, in dem die organisatorische Flexibilität zu einer immer wiederkehrenden Herausforderung wird, stellt dieses Modell jedoch eine glaubwürdige Zwischenlösung dar. Der Ansatz wurde von einer Fachfrau aus dem Wassersportbereich entwickelt und ist diskret, aber operativ, im Dienste von Strukturen, die vor allem ihre Tätigkeit absichern wollen, ohne ihre Organisation zu erschweren.